29 сентября 2026 года на базе колледжа прошло совещание по теме «Взаимная ответственность организаций-заказчиков кадров и системы образования в обеспечении кадрового баланса АПК Могилевской области».
В совещании приняли участие главный специалист управления по сельскому хозяйству и продовольствию Кличевского РИК, специалисты отделов по образованию Кличевского и Осиповичского РИК, директор Глушанской СШ Бобруйского района, представители организаций-заказчиков кадров Могилёвского района (ОАО «Фирма «Кадино»), Кличевского района (ОАО «Максимовичи-Агро», ОАО «Несята-АГРО», УКСП «Совхоз «Доброволец», КСУП «Бацевичи»), Бобруйского района (ОАО «Агрокомбинат Бобруйский»).
Встречу открыл директор учреждения образования «Кличевский государственный аграрно-технический колледж» Мелешко Александр Николаевич. Он озвучил приоритетные направления работы с учащимися и укреплению партнерских связей с базовыми организациями-заказчиками кадров. Мелешко А.Н. подчеркнул, что современное образование выходит далеко за рамки учебных кабинетов, интегрируясь в реальный сектор экономики через организацию и проведение оплачиваемой производственной практики. Такой формат позволяет будущим специалистам не только закрепить теоретические навыки на реальных рабочих местах и освоить передовые технологии, но и увидеть будущую профессию изнутри, а также получить свою первую официальную заработную плату, что служит отличным стимулом для профессионального роста.
Для участников совещания была организована ознакомительная экскурсия, которая позволила лично оценить современные условия обучения. Маршрут начался с посещения лабораторного корпуса – главного пространства для практической подготовки будущих специалистов. Особый интерес вызвали недавно открытые лаборатории «Электрооборудования и электронных систем механических транспортных средств», «Диагностики электронных блоков и систем автомобилей», оснащенных современным автомобилем, переданным в дар базовой организацией УКСП «Совхоз «Доброволец».
В учебном корпусе гости осмотрели профильные кабинеты, где ежедневно проходит теоретическая и практическая подготовка обучающихся, актовый и спортивный залы, а также созданный на базе колледжа “брендированный” кабинет УКСП «Совхоз «Доброволец».
Заведующий отделением Ерофеева Валентина Георгиевна выступила с итогами вступительной кампании 2026 года, отметив, что профориентация — это не обязанность только учреждения образования. Современный абитуриент стал более прагматичным. Он выбирает не просто красивое название специальности в дипломе, а конкретные условия труда, уровень заработной платы, социальный пакет и перспективы карьерного роста. Рассказать об этом ярко, честно и убедительно может только сам работодатель.
Ерофеева В.Г. сообщила, что несмотря на то, что контрольные цифры приема закрыты в полном объеме, в ходе анализа выявлен дисбаланс: количество заявок от организаций района не соответствует числу фактически поступающих учащихся из этого же района.
Заместитель директора по учебной работе Ляцкая Оксана Юрьевна выступила с докладом на тему «О выполнении поручения Могилевского облисполкома о закрытии потребности ОЗК выпускниками учреждений общего среднего образования соответствующего города/района в 2027 году через взаимодействие «Колледж-Заказчик кадров-Школа»».
В своем отчете она озвучила результаты сверки заявленной потребности организаций-заказчиков кадров на 2027, 2031 годы выпуска в автоматизированной системе по состоянию на 28.09.2026.
Заявленная потребность организациями-заказчиками кадров на 2027 год в автоматизированной системе по специальности 5-04-0812-01 «Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники» уменьшилась на 14,7%. Тем не менее спрос на специалистов «техников-механиков» от сторонних сельскохозяйственных организаций Могилевской области продолжает расти. Дополнительная потребность на 6 выпускников составляет 12 мест (ОАО «Рассвет им. К.П.Орловского» – 1 человек; ОАО «Глусский-АГРО» – 1; ОАО «Обидовичи» – 2; ЗАО «НИВА» – 2; КСУП «Зарянский» – 1; ОАО «Головенчицы» – 2; ОАО «Новобельское-АГРО» – 1; ОАО «Костюковочский райагропромтехэнерго» – 1, СПК «Гигант» – 1).
По специальности 5-04-0812-03 «Эксплуатация энергетического оборудования в сельском хозяйстве» заявленная потребность соответствует количеству выпускников «техников-электриков».
Ляцкая О.Ю. сообщила, что в 2027 году колледж объявляет набор абитуриентов по трем востребованным специальностям: «Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники» на 50 учащихся, «Эксплуатация энергетического оборудования в сельском хозяйстве» на 30 учащихся и «Обслуживание и ремонт автомобилей» на 25 учащихся.
Она отметила, что в целях выполнения поручения Могилевского облисполкома в районе должна быть организована системная работа по координации взаимодействия учреждений общего среднего образования, колледжа и предприятий-заказчиков кадров.
Кличевским колледжем проводится целенаправленная профориентационная работа, включающая в себя комплекс современных практико-ориентированных мероприятий для учащихся школ. Это квесты «Лучшая профессия – техник-механик!», «Лучшая профессия – техник электрик!», «Лучшая профессия – автомеханик!», районный конкурс профессионального мастерства учащихся учреждений общего среднего образования «KlichevSkills», областной конкурс профессионального мастерства учащихся учреждений общего среднего образования «ПрофиSkills» и т.д. Вместе с тем требуется активизация взаимодействия между нанимателями и учреждениями образования по ранней профессионализации учащихся.
Ляцкая О.Ю. предложила использовать пошаговую модель реализации этого поручения:
- Аналитико-подготовительный этап (до конца 2026 года).
- Количественный и качественный анализ потребности специалистов/рабочих ОЗК по районам. Исполнитель – колледж.
- Мониторинг профессиональных намерений учащихся 9-х классов школ района. Исполнитель – учреждение общего среднего образования.
- Закрепление колледжа и конкретных организаций-заказчиков кадров за школами района. Исполнители – ОЗК, колледж.
- Практическая реализация модели взаимодействия (до вступительной кампании 2027 года)
- Заключение целевых договоров с предложением абитуриенту выплаты дополнительной стипендии от ОЗК во время учебы в колледже. Исполнитель – ОЗК.
- Проведение для школьников мероприятий профориентационной направленности во взаимодействии с ОЗК района. Исполнители – ОЗК района, колледж.
- Проведение родительских собраний учащихся 9-ых классов с освещением о текущей ситуации на рынке труда и востребованных специальностях. Исполнители – учреждение общего среднего образования, колледж, ОЗК района.
- Организация дней открытых дверей на базе ОЗК района с демонстрацией современных рабочих мест. Исполнители – учреждение общего среднего образования, колледж, ОЗК района.
По итогам обсуждения участники пришли к соглашению о необходимости обеспечения оперативного обмена информацией о потребности в кадрах между организациями-заказчиками кадров и колледжем, расширения практики целевой подготовки, закрепления за учащимися во время оплачиваемой производственной практики опытных специалистов на предприятиях для их быстрой адаптации и закрепления на первом рабочем месте.
